清华教授回应"退休后男做园丁女洗衣":没有错
延迟退休、延迟领养老金无疑是目前最火的话题之一，清华大学女教授杨燕绥因为是清华大学延迟退休方案的主要参与者而被广大网民所熟知。特别是最近她在回应“50岁退休，65岁领取养老金，那这15年怎么办”时，回答道：“让他们从生产企业退出来，经过培训参加社会服务，男的去养老院做园丁，女的给老人洗衣服，多好！”更是引起如潮热议，网友评论“奇葩”、“惊呆我和我的小伙伴”声音不绝于耳。
中国经济网报道，12日，杨燕绥在接受媒体采访时，回应“退休后去养老院做园丁洗衣服”仍表示此前说法没有错：“话是我讲的，网络上提炼出了当时这段话最抢眼的部分。40、50人员洗衣服做园丁没有错，叫50、60岁的人去照顾70、80岁的人，这是社会转型的一个必然的结果。”顿时又引起网友争议，有网友表示很无语：“这哪是教授啊，这简直是灭绝师太。”
网友“皇子拉面”把杨教授的观点归结为坐办公室时间太长了：“这位教授，在你用你的意见去影响别人生计之时，能否自己先过过受你意见影响下的人的生活呢？”网友“情商”也认为教授的观点脱离实际：“您在50岁以前就已经把到65岁的钱赚到手了，当然不用愁！可是我们老百姓要一直工作到65岁，还让人活吗？”
与绝大数网友“发牢骚”不同的是，网友“周光真”的说法则显得很有建议性：“杨教授的方案最大的问题是不完善。应该是可以提前退休，只是领取数不是全数。建议中国退休金实行递增法：50岁退休领取50%；60岁退休领取60%；70岁退休领取70%；100岁退休领取100%。”
清华教授提出将领养老金推迟到65岁 被指没人味
前段时间，杨燕绥教授提出了延迟退休方案：退休年龄不变，但领取养老金的年龄推迟到65岁。招致公众的猛烈抨击，因为在退休与领取养老金这段期间，退休者没有经济来源，难以维持生活。于是，这位教授又给这个方案打了前述这个“补丁”，这个“补丁”还是包不住延迟退休方案的烂窟窿。
随着老龄化进程的加快，退休的老人数量惊人，有那么多养老院能够安置消化这些延迟领养老金的老人吗？安置消化不了怎么办？事实上，这些退休了的老人劳动力早已透支，多病缠身，干不动了，本身就需要别人照料，让他们再去干园丁、做饭、洗衣等活，还有人味吗？即使一些老人能干，但如此一来，退休还有何意义？能干，何必退休？还要正视的是：大多数退休老人收入低下，钱包羞涩，缺乏足够的储蓄度过养老金延迟发放这段时间，这些老人靠“喝西北风”过活吗？杨教授抛出“补丁”，是否考虑过普通百姓的生活状况、诉求与感受？分明不接“地气”，是闭门造车，有游戏化之嫌。这折射了当下一些专家学者脱离实际做研究的弊病，该叫停了！
退休了，就得按时领养老金，天经地义，没有什么可商量的，这也是社会主义制度优越性的表现之一，是贯彻以人为本科学发展观的题中应有之义。养老金有缺口，可以通过其他途径解决。通过延迟发放养老金的方式来堵窟窿，是变相扣克养老金的损招，是旁门左道，有悖科学发展观的要求。
退休了如何办？这恐怕是一个争论纷纷的社会问题。计划生育带来的就是人口老龄化，少量的年轻人养活更多的老年人是不现实的，考虑一下如何增加人口红利才是真的，开拓海外的资源，给我国人民谋取福利。
![SiS001! Board - [第一会所 关闭注册]](images/green001/logo.png){kind=logo}
